Das Vodafone Enterprise Plenum verbindet über 200 Unternehmen quer durch Branchen und Märkte. Im direkten Dialog mit führenden nationalen und internationalen Experten werden neue Trends der Informations- und Kommunikationstechnik besprochen.
In einem Workshop des Plenums zum Thema „Leadership in Zeiten der digitalen Transformation“ hielten wir einen Vortrag über Werte und Struktur bei der Zusammenarbeit in Unternehmen in Zeiten des digitalen Wandels. Dabei haben wir anhand eines Praxisbeispiels beleuchtet, warum es notwendig ist alte Denkmuster über Bord zu werfen und Neues auszuprobieren. Im vorgestellten Praxisbeispiel half die Anforderungsfabrik einen neuen Produktentwicklungsprozess zu gestalten.
Unsere Devise „Stop Planning, Start Changing!“: Oft ist nicht klar, wo die Reise mit der Agilität hingehen soll. Der agile Weg sollte mit Veränderung beginnen und mit einer neuen Denkweise enden. Hierbei müssen Grenzen aufgelöst, neue Werte etabliert und ein neues Modell der Zusammenarbeit geschaffen werden. Unser Fazit ist „Starte einfach und erweitere angemessen“, denn nur eine lernende Organisation ist nachhaltig erfolgreich!
Durch den Austausch im Vodafone Enterprise Plenum nehmen wir Einfluss auf die Vodafone Roadmap und tragen durch eine persönliche und konstruktive Zusammenarbeit zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung bei.
Weitere Informationen zum Workshop finden Sie hier: news-blog.vodafoneenterpriseplenum.com/go-leadership-weniger-ist-mehr/
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