Unternehmenslenker und Manager stehen vor großen Herausforderungen. Die Komplexität und Geschwindigkeit der Veränderungen haben einen neuen Höhepunkt erreicht. Traditionelle Strukturen kommen da häufig nicht mehr mit!
Was muss passieren, damit in Unternehmen eine neue Lebendigkeit entsteht? Welche Eigenschaften zeichnen moderne Unternehmen aus und welche Rahmenbedingungen sichern eine hohe Innovationskraft und eine schnelle Anpassungsfähigkeit auf Veränderungen?
Und welche neuen Eigenschaften wird von den Führungskräften (Leadern) erwartet, die am System arbeiten und es kontinuierlich weiterentwickeln?
Das Training wird in zwei Trainingsbausteinen von jeweils 4 Stunden angeboten. Es wird empfohlen, beide Trainingsbausteine nacheinander zu besuchen (Teil 1 und 2). Zum Abschluss von Training 1 gibt es erste praktische Übungen, die mit dem eigenen Team umgesetzt werden können.
Inhalte
Das Training "Führen im agilen Kontext" ist ist in zwei Module aufgeteilt.
Teil 1
Lernen Sie im ersten Teil, warum wir vor einem großen Paradigmenwechsel stehen und welche Eigenschaften moderne Unternehmen und deren Führungskräfte auszeichnet.
Sie erhalten u.a. Kenntnisse über:
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den Einfluss der Digitalisierung auf unsere Art zu Arbeiten und zu Leben,
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die Ermittlung konkreter Themen der Veränderung (Wandelthemen),
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Grundlagen der Kultur- und Organisationsentwicklung,
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typische Eigenschaften von Managern vs. Leadern.
Teil 2
Lernen Sie im zweiten Teil die Unterschiede kennen zwischen hierarchisch agierenden Managern und der Arbeitsweise von "Leadern".
Dazu schauen wir uns an, was es bedeutet, nicht im System zu arbeiten, sondern am System.
Wie tragen Sie als moderne Führungskraft dazu bei, Hindernisse aus dem Weg zu räumen und kontinuierlich die Rahmenbedingungen für ihr Team zu verbessern.
Sie erhalten u.a. Kenntnisse über:
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Grundlagen agiler Praktiken (am Beispiel von Scrum und Kanban),
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Entwicklung der Rahmenbedingungen für mehr Selbstorganisation,
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neue Prinzipien der Zusammenarbeit,
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was ist bei Veränderungsprozessen zu berücksichtigen,
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Retrospektiven.
Live-Online Schulung
Leistungen
- 4 Stunden Live Online Schulung
- Videochat mit Flipchart, Präsentation
- virtuelles Whiteboard für Gruppen- und Einzelübungen.
Preis pro Trainingbaustein (4 Stunden)
245,- € zzgl. MwSt.
Termine Teil 1
- 24.03.2021 (13.00 - 17:00 Uhr)
- 15.04.2021 (13.00 - 17:00 Uhr)
- 26.05.2021 (13.00 - 17:00 Uhr)
Termine Teil 2
- 07.04.2021 (13.00 - 17:00 Uhr)
- 28.04.2021 (13.00 - 17:00 Uhr)
- 09.06.2021 (13.00 - 17:00 Uhr)
Ihr Trainer
Bernd Austinat ist Berater mit dem Schwerpunkt auf der Organisationsentwicklung. Mit seiner Erfahrung als Manager in der Industrie und als Mitbegründer eines Start-Ups für Kultur- und Organisationsentwicklung hilft er Unternehmen bei deren Entwicklungsvorhaben im agilen Kontext.
Durch iterative Entwicklungsschritte stellt er dabei sicher, dass Führungskräfte und Mitarbeiter den Wandel erleben, verstehen und begleiten wollen.
Ein Auszug seiner Beiträge zum Thema:
- Mit einer höheren Komplexität Ihrer Organisation die Zukunft gestalten
- Mitarbeiter brauchen Orientierung – genau das bietet ein sinnvoller Zweck
- Angepasste Mitarbeiter oder angepasste Unternehmen?
- Wie erkennt Ihre Organisation den Wandel? – Vergrößern Sie die „Sensorik“ Ihres Unternehmens!