Unternehmenslenker und Manager stehen vor großen Herausforderungen. Die Komplexität und Geschwindigkeit der Veränderungen haben einen neuen Höhepunkt erreicht. Traditionelle Strukturen kommen da häufig nicht mehr mit!
Was muss passieren, damit in Unternehmen eine neue Lebendigkeit entsteht? Welche Eigenschaften zeichnen moderne Unternehmen aus und welche Rahmenbedingungen sichern eine hohe Innovationskraft und eine schnelle Anpassungsfähigkeit auf Veränderungen?
Und welche neuen Eigenschaften wird von den Führungskräften (Leadern) erwartet, die am System arbeiten und es kontinuierlich weiterentwickeln?
Inhalte
Lernen Sie warum wir vor einem großen Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt stehen und welche Eigenschaften moderne Unternehmen und deren Führungskräfte auszeichnet. Erfahren Sie welche Unterschiede zwischen hierarchisch agierenden Managern und der Arbeitsweise von "Leadern" bestehen.
Sie erhalten u.a. Kenntnisse über:
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den Einfluss der Digitalisierung auf unsere Art zu Arbeiten und zu Leben,
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die Ermittlung konkreter Themen der Veränderung (Wandelthemen),
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Grundlagen der Kultur- und Organisationsentwicklung,
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typische Eigenschaften von Managern vs. Leadern,
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Grundlagen agiler Praktiken (am Beispiel von Scrum und Kanban),
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Entwicklung der Rahmenbedingungen für mehr Selbstorganisation,
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neue Prinzipien der Zusammenarbeit,
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was ist bei Veränderungsprozessen zu berücksichtigen,
- praxisnahe Beispiele für agile Tools, Methoden und Events.
Aktuelle Schulungstermine
- auf Anfrage
Aufbau des Trainings
Leistungen
- 1 Tag Schulung mit Flipchart, Präsentation sowie Gruppen- und Einzelübungen
- Schulungsunterlagen mit Hilfsmitteln für die tägliche Arbeit
- Profitieren Sie außerdem vom Werkzeugkoffer der Anforderungsfabrik, mit Methoden aus Praxis!
Ort
- Live-Online
Preise
- 975,- € zzgl. MwSt.
Sie wollen als Team an der Schulung teilnehmen?
Kein Problem! Für den Einsatz in Unternehmen erstellen wir Ihnen gerne ein Angebot.
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Ihre Ansprechpartnerin
Nelli Schultais