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Die Schulung „FĂĽhrung im agilen Kontext” vermittelt, vor welchen Paradigmenwechsel wir stehen und welche neuen Eigenschaften moderne Unternehmen und deren FĂĽhrungsteam auszeichnet. Wie tragen Sie als moderne FĂĽhrungskraft dazu bei, Hindernisse aus dem Weg zu räumen und kontinuierlich die Rahmenbedingungen fĂĽr ihr Team zu verbessern.
Unternehmenslenker und Manager stehen vor großen Herausforderungen. Die Komplexität und Geschwindigkeit der Veränderungen haben einen neuen Höhepunkt erreicht. Traditionelle Strukturen kommen da häufig nicht mehr mit!
Was muss passieren, damit in Unternehmen eine neue Lebendigkeit entsteht? Welche Eigenschaften zeichnen moderne Unternehmen aus und welche Rahmenbedingungen sichern eine hohe Innovationskraft und eine schnelle Anpassungsfähigkeit auf Veränderungen?
Und welche neuen Eigenschaften wird von den Führungskräften (Leadern) erwartet, die am System arbeiten und es kontinuierlich weiterentwickeln?
Lernen Sie warum wir vor einem groĂźen Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt stehen und welche Eigenschaften moderne Unternehmen und deren FĂĽhrungskräfte auszeichnet. Erfahren Sie welche Unterschiede zwischen hierarchisch agierenden Managern und der Arbeitsweise von „Leadern“ bestehen.
Sie erhalten u.a. Kenntnisse ĂĽber:
den Einfluss der Digitalisierung auf unsere Art zu Arbeiten und zu Leben,
die Ermittlung konkreter Themen der Veränderung (Wandelthemen),
Grundlagen der Kultur– und Organisationsentwicklung,
typische Eigenschaften von Managern vs. Leadern,
Grundlagen agiler Praktiken (am Beispiel von Scrum und Kanban),
Entwicklung der Rahmenbedingungen für mehr Selbstorganisation,
neue Prinzipien der Zusammenarbeit,
was ist bei Veränderungsprozessen zu berücksichtigen,
Kein Problem! FĂĽr den Einsatz in Unternehmen erstellen wir Ihnen gerne ein Angebot.
Ihre Ansprechpartnerin
Nelli Schultais
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