KompetenzSchmiede – Stärken entfalten. Wissen anwenden.

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Willkommen in Ihrer unternehmenseigenen Schmiede für Experten von morgen. Ihre Mitarbeitenden entwickeln sich von methodisch versierten Anwendern zu reflektierten Experten.

Vom Wissen zum Experten – in drei praxisnahen Entwicklungsstufen.

In der KompetenzSchmiede gestalten wir gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Entwicklungsprogramm, das Ihre Mitarbeitenden Schritt für Schritt im Arbeitsalltag stärkt und befähigt.

Rollenbasiert und anhand klar strukturierter Stufen begleiten wir, u.a. Product Owner, Business Analysten und Requirements Engineers, vom ersten Kontakt mit praxisrelevanten Methoden bis zur souveränen Weitergabe des eigenen KnowHows an andere.

Weil Entwicklung kein Zufall ist legen wir Wert auf:

Systematische Entwicklung entlang echter Rollenanforderungen
Kombination aus Selbstlernformaten mit persönlicher Begleitung
Hohen Praxisbezug durch anwendungsnahe Inhalte
Skalierbarkeit – für Teams, Bereiche oder das gesamte Unternehmen

Die Zusammenarbeit mit der Anforderungsfabrik ist erstklassig. Unser Bedarf wird partnerschaftlich und zielgerichtet aufbereitet und vermittelt. So verläuft die Koordination zwischen Fachbereich und IT effizient und reibungslos.

Tobias Lukowitz & Steven EngelhardProduktmanager POSTIDENT Video, Deutsche Post DHL Group

Die Anforderungsfabrik hilft uns die agile Zusammenarbeit besser zu verstehen und zu strukturieren. Unser Bedarf wird individuell aufgegriffen, sodass die Maßnahmen im Unternehmen greifen und Wert geschaffen wird. Die Teams sind begeistert von den Trainern und Coaches, das Feedback ist phantastisch.

Sabine FusenigLearning Manager, Vodafone GmbH

Aufbau

Ihr individuelles Entwicklungsprogramm aus unserer KompetenzSchmiede vereint digitale Lernmethoden, gezielte Trainingsformate und individuelles Coaching für Mitarbeitende, die neu in das Thema einsteigen oder bereits erste Erfahrungen haben:

Stufe 1 – Wissen aufbauen & verstehen

Digitale Lernplattform | Methodengrundlagen | Trainings

In der ersten Stufe legen wir das Fundament für nachhaltige Entwicklung. Dazu fokussieren wir uns auf die Vermittlung eines gemeinsamen Verständnisses über zentrale Methoden, Denkweisen sowie Prinzipien, und bereiten erste Anwendungsschritte vor.

Stufe 2 – Methoden gezielt umsetzen

Modulare Lernbausteine | Praxisbegleitung | Vertiefung

In der zweiten Stufe steht die Anwendung im Mittelpunkt. Ihre Mitarbeitenden übertragen ihr Grundlagenwissen auf reale Aufgabenstellungen und vertiefen gezielt die Methoden, die sie in ihrer täglichen Arbeit benötigen. Dabei werden praxisnahe Herausforderungen in modularen Lerneinheiten aufgegriffen – flexibel, relevant und direkt umsetzbar.

Stufe 3 – Handlungssicherheit stärken

Individuelles Coaching | Train-the-Trainer | Kompetenzsparring

In der dritten Stufe geht es darum, das eigene Wissen mit Überzeugung und Sicherheit im Alltag umzusetzen und an andere weiterzugeben. Durch individuelles Coaching werden Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützt, ihr Wissen auf konkrete Herausforderungen anzuwenden, eigene Lösungswege zu entwickeln und aktiv als Multiplikatoren zu wirken.

Interesse geweckt? Lassen Sie sich von uns unverbindlich beraten.

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Wunderbar! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und beraten Sie gerne in einem Termin zu Ihren Möglichkeiten.

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Nelli Schultais